谈谈职场正确着装的重要性
着装的意义？
着装的意义？
着装代表人的形象，意义大了。有句话说得好，您的形象价值百万。尤其在职场，好的着装仪表可能给您带来意想不到的惊喜。而着装邋遢的人，在人的第一印象中就失分，可能错过许多机会。所以，我们出门在外，一定要注意自己的形象问题。给人留下美好的印象很重要。
职场中女士的着装礼仪？
1、职业女士的服装类型
女士的社交服装同样分为礼服和便装。
传统的女士礼服可以分为三种：常礼服、小礼服、大礼服。在我国，正式社交场合的礼服是旗袍。旗袍款式流畅款式流畅巧妙，最能体现东方女性的朴素典雅、柔美。
女性的职业便装包括衬衫裙子，套裙或合体的长裤，衬衫配夹克等。女性的职业装有三种基本类型：西装套裙，夹克衫或不成形的上衣以及连衣裙或两件套装。
职场新人应该怎样搭配着装？
着装搭配对于职场新人来说是一个老生常谈的问题，那么职场新人应该怎样搭配着装才能更加得体呢？
着装对职场新人来说是非常关键的一个环节，因为你永远没有机会重新来过给新领导新同事第一映像。 服装是个人形象塑造中非常关键的一环。好的服装搭配能迅速提升个人气质观感，而糟糕的着装更可以让你一秒钟就丧失气质，减分无数。职场日常平凡的着装，最重要的是能彰显出理想的气质。我们先了解职场气质着装的三大基本要素，再了解着装的规范，掌握了这些以后
一、廓型（服装廓型是指服装正面或侧面的外观轮廓） 廓型是衣服造型的基础，认识服装廓型的意义在于了解不同廓型服装给人的观感。笼统来说廓型分为三种：干净利落型，常见如正装西装、衬衫、风衣；自由圆润型，如各种套头衫，T-shirt；综合型，如娃娃领衬衫，休闲夹克。第一种廓型的着装能让人看起来更有精神气，给人以富有竞争力，职业的感觉，适合商务上班着装。第二种服装剪裁一般来说比较圆润，多出现圆角、弧线等剪裁，给人轻松，可亲近，温暖的感觉。第三种则是二者的过渡。你想要给人什么感觉，就选对应的廓型。
二、材质（衣服主要原料成分） 服装的材质涵盖范围相当广，大类来说有天然纤维和化学纤维。天然纤维以纯棉、纯麻、纯毛、纯丝较为常见，以这四种纯天然质地面料制作的服装，一般都比较高档，纯皮革制作的服装也能获得较好的穿衣体验。但天然材质也存在一些弊端如纯麻的手感粗糙，纯毛易起毛球，毡化反应；纯棉的易皱退色等。因此通常在天然面料内按功能需求比例添加化学纤维。常见的化纤有涤纶、氨纶、腈纶、锦纶、莱卡、维纶等，每种纤维都有自己的功能属性特点。这里不细说。
选择适合自己的面料，在不同场合有区别性的选择不同的着装，让自己更加得体。
三、色彩
1、分类： 色彩的分类和视觉感受内容五花八门，简单粗暴的来说可以分为亮色、暗色。颜色有两个基本要素即色相（颜色的种类如黄、红），饱和度（色泽的饱和度，如深灰，浅灰）。亮色的衣物穿起来具有前进感和扩张感（通俗来说让你引人注目但也让你显胖),暗色衣服具有后退感和收缩感（显瘦显矮，拥挤的办公室里穿暗色衣物会显得空间更大）。相对来说暗色调着装能给人更专业、成熟、稳重的感觉，亮色调尤其这几年流行的冰激淋色如薄荷绿、柠檬黄之类颜色则给人更加轻松、柔和、活泼的感觉。
2、搭配： （1）协调搭配原则：最简单的协调搭配原则是利用相近色原则（饱和度的变化）进行服装的搭配,用调性相近的色调进行搭配。这种搭配方法简单易用，装给人感觉平和、中庸、自然、大气。 常用的相近色有灰色调（深灰、浅灰、灰白）、蓝色调（藏蓝、湖蓝、浅蓝）、紫色调（深紫、紫罗兰、淡紫）等等。 协调搭配原则适合日常商务着装，搭配逻辑是通过同一色系不同饱和度衣物的整体着装，达成一种和谐过度的着装观感。如灰白毛衫、浅灰外套，深灰裤子、黑色皮鞋。 （2）对比搭配原则：通过两种或两种以上的颜色对比，形成较为醒目个性的着装观感。如色相对比中的红和黄，蓝和绿；大面积和小面积对比，比如大面积的了白色，对比小面积的蓝色。 颜色对比越强烈产生的视觉冲击越强，适合日常休闲生活及追求个性化的人群。
使用对比搭配原则需要尊重的几个重要准则是：第一，颜色搭配不能太杂，全身衣服加起来不要超过三种不同色相的颜色，大面积的色彩最好不要超出两种。第二：红配绿、黄配蓝这种太醒目的搭配，请谨慎再谨慎的出门，因为亮眼出彩跟出丑只是一丝之差。第三，如果你对自己的审美不是很自信，请参考协调搭配原则，至少能做到不一鸣惊人但也不贻笑大方。 认识了服装的廓型、材质、色彩，对着装的诀窍应该已初步掌握，除此之外最好了解以下几点职场着装的基本规范：
不同于我们平常对衣着的“唯美”要求，职场着装以合适为最优标准，并遵循一些易于操作的基本规范。
一、干净整洁。职场人士如果着装不整洁，会给人留下很不好的印象，尤其是一些医护食品类的特殊职业，如果衣着不整洁，会造成不信任感。
二、符合潮流符合所在地区人群的审美品位，不超前、不复古，职场着装过于出风头是不合适的。
三、符合个人身份职场的层级森严，譬如说董事长、总经理在职场中的着装要求就比较高，而一般的工作人员的着装要求则可普通一些。
四、扬长避短。譬如一位短脖子的男性，应当穿无领衫比较好，不要穿竖领服装，这样有助于在视觉上拉长他的脖子。而如果是一位长脖子的女性，就不要去穿无领衫，因为这样会更加突出她脖子过长的缺憾。
五、遵守惯例所谓惯例，即是指一种成规，也就是众人的习惯。如果一位女性在出席晚间的社交舞会时穿着一身制服，必然会给人难受的感觉。
六、区分不同场合，该严肃正式的时候严肃，该轻松时轻松。
希望以上针对职场着装总结对你有所帮助，更多时尚讯息劳请关注本头条号，我们有更多精彩内容期待与您分享。