社保每月扣费为什么不一样 社保第一个月扣了四百多第二个月又扣了两百多？

社保每月扣费为什么不一样

为什么社保每个月扣的钱不一样？

社保第一个月扣了四百多第二个月又扣了两百多？

每个月的社保代扣费基本都是一样的，因为代扣费和当地上一年的社平工资有关，社平工资是在每年年中统计的，之后会补缴，所以下半年的费用可能会有所不同，但是缴费后一直按照这个标准执行到年中，以此类推。

社保每个月公司交的怎么不一样？

一般来说，社保是按照员工的工资水平缴纳的，所以工资的高低不均会影响社保。比如养老保险，法律规定养老保险公司承担20\\%,个人承担8\\%,加起来就是28\\%。所以当我们的月薪发生变化时，每月社保的个人扣款也会发生变化。

2.扣除基数的变化

因为社保的缴纳是基于工资水平的，一个地区的社保最低缴费基数是按照当地发布的最低要求。如果公司给员工缴纳的社保是按照最低规范的，那么扣款基数的变化也会影响社保。比如杭州22年的社保最低缴费基数为3957元，最低缴费标准发布前后两个月，职工的社保扣除额可能会发生变化。

3.支付份额的调整

社保缴费份额的调整也会导致社保金额的变化。如果保险缴费份额调整，那么我们的社会保障扣除也将改变。比如把医保支付份额调整到高份额，会导致我们的支付金额发生变化。

五险为什么每个月扣的不一样？

因为月薪变了。

五险每月扣款不同，因为被保险人 的月薪不一样。员工缴纳的五险与工资挂钩，是一对一的关系。单位和个人的缴费比例是固定的，因为工资的不同，缴纳的五险金额也不同。如果工资没变，缴纳的五险也不会变，除非当地工资标准降低或者单位买了新的保险或者返还。

五险为什么每个月扣的不一样？

五险每个月扣的金额不一样，可能是因为每个月劳动者挣的工资金额不一样，因为保险金是按照劳动者当月应发工资的一定比例扣的。

社保第一个月扣了四百多第二个月又扣了两百多？

一般来说，社保缴费每年都会有变化，具体缴费基数取决于上一年度职工月平均工资。除了作品的级别，还会根据用户综合决定 工作类型、户口、工作年限等。所以，没必要大惊小怪。随着收入水平的上升，可能的扣除额也会发生变化。

如果我们不这样做。;我对我们的社会保险扣除了解不多，我们可以向公司咨询。;的人员，并大致给我们解释一下扣除的基数和比例。以上是关于社保费月扣的问题。同样的具体原因今天就分析到这里，希望对你有所帮助。

由于缴费基数取决于上一年员工的月平均工资，

为什么公司交的社保每月交各种险金额不一样？

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

社保每个月扣的钱为什么不一样？

每年调整一次，基数一年内不得变动。如果有变化，可能是工资不一样，或者是以实际工资为基数。

个人社保和公司社保为什么每月缴费金额不一样？

不一样就是对的！因为社保的构成分为两部分，公司部分和个人部分。以烟台为例，社保费用每月征收，企业比例为25.34%(根据行业不同略有不同)，个人比例为10.34%。2021年，基数调整后最低缴费基数为3746元。按照这个比例，企业缴纳949.24元，个人缴纳387.34元！