你为什么不做运维了 运维岗位为啥离职率高？

你为什么不做运维了

为什么不建议做光伏运维？

运维岗位为啥离职率高？

工作量大，又是烧脑，容易对身体造成不良影响，但是这个职业还是很有前途的。

大型光伏电站都在偏远地区，一个电站只有几个人值班。如果你能 不要一个月去一次城市，你会感到孤独。总的来说，就业前景还是不错的。

光伏电站是指利用太阳能，采用晶体硅板、逆变器等特殊材料和电子元件，接入电网并向电网输送电能的光伏发电系统。光伏电站是目前国家鼓励力度最大的绿色电力开发能源项目。

运维岗位为啥离职率高？

1 .行业因素每个行业都有自己的特点。如果员工可以 不适应行业特点或者对行业缺乏认同感，就可能离职。

2.企业因素企业是员工工作和生活的主要场所。一旦企业提供的人文环境和价值观不能被员工认同，就容易导致员工 辞职。

3.应付员工款项。;自身因素，员工因为经济压力和个人职业发展前景离职的案例越来越多。

运维为什么没人干，有前途么？

，你应该是指简单的硬件操作和维护。这里面没有太多技术含量，做的人越来越少。然后像云计算，他的发展前景如果了解多一点还是挺OK的。你可以去招聘网站看看，只要是稍微大一点的公司，肯定会招到这样的人才。

在

运维为什么没人干，有前途么？

没有人做运维，因为工作量大，烧脑，容易对身体造成不良影响，但是这个职业还是很有前途的。从行业来看，随着互联网的快速发展，网站规模的扩大，架构的日益复杂，对专职网站运维工程师和网站架构师的要求会越来越迫切，尤其是优秀的运维人才，数量巨大，年龄越大越值钱。从个人角度来说，运维工程师的技术含量和要求会越来越高，最熟悉公司的人 的应用和架构将会越来越受到重视。互联网运维是一个综合性的技术岗位，融合了多门学科(网络、系统、开发、安全、应用架构、存储等。)，为运维工程师提供了一个很好的发展个人能力和技术的空间。运维的相关经验会变得非常重要，也会成为个人的核心竞争力。优秀的运维工程师知识面广，可以在运维岗位学习，更多的是培养或发挥一些个人方面或爱好，比如内核、网络、开发、数据库等等。做的非常彻底，成为这方面的专家。目前国内外对运维人才的需求非常迫切，运维工程师的薪酬也在不断提高，已经相当于甚至超过了研发等技术部门的水平；ampd和测试。