面试会计问什么问题
15个传统会计面试问题？
15个经典会计面试题？
会计现场面试题型主要分为客观性的问题以及专业的难题，主要有结果传统考题：
1、一般纳税人可抵税票证有哪些？税务申报的操作流程怎样？
2、顾客扣费（已开票）怎样进行会计解决？必须附什么原始单据？
3、年终奖金是怎么计算缴纳个人所得税的？
4、财政局年度报告和年度汇算清缴表格规格有哪些差距？
5、公司购买家装材料用于室内装修租用的办公房，怎样进行会计解决？
6、企业开办费怎样进行会计计算？企业所得税清缴时怎样进行调节？
7、你为什么离去之前的企业？
8、你目前工作是什么？说说你工作中的操作流程。
9、大家觉得花费支出怎样处理？（一般为服务业）
10、公司成本怎样计算？（一般为生产制造企业）
11、请你谈谈毕业以后的工作经历。
12、你如今或近期所做的工作，其岗位职责是什么？你担任什么职务？
13、你认为你在工作上取得的成就是什么？
14、从你主管的单位中，经历过什么困难？你是如何处理应对从前的？
15、请谈一下你在企业中职位升职收入变化趋势。
面试财务可能提的专业问题会计？
会计面试问的专业问题主要包含会计的六大基本前提、会计的三大报表、三大成本费用、固定不动资产折旧方法、固定不动资产帐面价值什么情况下会有负数等，这都是会计招聘面试常常问的一些问题。
会计招聘面试常问的专业问题主要包括：
1、会计的六大基本前提都有什么?
答：除盈利、花费与收益等因素以外，也包括其他综合收益、债务与资产等三大要素，
2、会计的三大报表都都包括什么?
答：除开本年利润与现流表以外，也包括资产负债表。
3、三大期内费用有哪些?
答：除开销售费用与期间费用以外，营业费用也包含以内。
招聘面试会计时一般要问一些什么问？
这也是我这几天招聘面试过程中遇到的难题，会计工作人员在面试财会类岗位时，一般都有五一些内容：第一，3min的自我介绍。一定要突显个人优点。第二，个人信息的咨询及审查。负责人会就你个人求职简历问一些有关问题，大多都紧紧围绕你个人简历去问，因此面试前一定要好好看一下自己的简历。第三，技术专业知识技能的考评。难题绝大多数就和上边我列举的类似，一般不会出很刁钻的问题，具有会计基本知识就能解决。第四，心态及素养等方面的考评。负责会假定一些问题使你回应，还有一些测试心理问题。比如今天这个公司跟我说，如果你闭上眼，你脑海里会闪过平静的海面或是战马奔腾？说明原因。这个我并没有准确的答案了，只需你的解释是合理的就没什么问题。第五，面试结束，它会让你做一个个人评价，评价自己对此次的面试是不是令人满意。随后招聘者会强调你此次招聘面试优缺点，随后对你说几天里会通告你是不是通过面试。下边还有一些别的会计在求职中遇到的提出问题，在这儿一并归纳下去：1，会计的6大基本前提是什么？ 回答：资产、债务、其他综合收益、收益、费用及盈利 2，会计的3大表格是什么？ 回答：资产负债表，现流表，本年利润（又称为利润表）3，权益性支出与资本性支出的差别是什么？ 回答：资本性支出：是用于支付或生产制造使用期限在一年以上的耐用消费品所需要的支出，指企业企业产生、其经济效益及于两个或两个之上会计本年度的各种支出，包含组成固定不动资产、无形中资产、递延资产的支出。收益性支出：又叫成本费用。就是指企业单位在运营过程中产生、其经济效益仅与本会计本年度有关、因此由今年盈利补偿的各类支出。这种支出发生的时候，都应该计入当初相关成本费费用科目。差别：收益性支出有别于资本性支出，前面一种均由曾经的主营业务收入赔偿，后面一种先记作资产，根据计提折旧或摊销费分年摊入历年成本。区别收益性支出和资本性支出，就是为了恰当测算历年损益表和准确体现资产其价值。如把收益性支出做为资本性支出，结果显示少计了当期费用，多计了资产使用价值，虚增利润；相反，则多计了当期费用，少计了资产使用价值，虚减盈利 4，固定不动资产折旧费选用方法有哪些？ 回答：分为两种：直线法和加速折旧法 在其中直线法包含：平均年限法和工作量法 加速折旧法包含：双倍余额递减法和年数总和法 5，固定不动资产帐面价值什么样的情况会有负数？ 哪种情况下都不应该发生负数，现今规则不可以负资产的出现，包含负商誉。基础理论上固定资产超龄服现役再次计提折旧，或超使用价值计提减值准备等都会导致固定不动资产发生负数，但这么做会让资产负债表里的资产总金额降低，而事实上别的资产使用价值并没降低，会欺诈信息内容使用人。因此全部资产发生负数时，最多的是备查簿上进行统计。6，新会计规则出台后，对企业产生的影响有什么？ 二、新会计规则执行对企业产生的影响(一)新会计规则对企业业绩的危害(二)有利于提高企业的会计信息质量(三)有利于提高企业总体管理能力 7，企业企业所得税的变革对我国企业产生的影响是什么？ 企业所得税率改革创新前，企业所得税税率是33\\\\%，一个新的lt中华共和国所得税法gt要求一般企业企业所得税的税率为25\\\\%, 非居民企业中国境内未开设组织、场所，以及虽建立组织、场地但所取得的所得的与其说专设组织、场地没有实际关联的，理应从总体上来自我国境内的所得的交纳企业企业所得税。税率为20\\\\%.对符合条件的中小型微利企业，减征20\\\\%的税率征缴企业企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减征15％的税率征缴企业企业所得税。企业所得税税率的降低对我国企业而言有一个很好的促进作用，促使企业的竞争态势更加公平和有益。8，企业应当怎么面对金融风暴？ 一、下大力气，催款钱款。二、减人增效，控制成本，保底运营。三、平稳销售市场，立于不败之地。。四、控制成本，做大做强资产。9，应对金融危机，作为一名管理者，团体降薪和裁人你会选择哪一个？ 这种情况负责人要素较多。我的答案是：我会选择团体降薪，原因是我觉得企业是一个团体，唯有大伙儿齐心合力，才可以渡过难关，企业发展趋势好，当然多到，即然企业现在处于困境当中，大伙儿更需要团结在一起，待企业渡过难关后，一起分享团体涨薪的欣悦也真不愧是一种出色的企业文化艺术。10，行业前景，涨薪和晋升，你更加注重哪一个？ 我选择职业前景，我始终坚信提升本人的职业素养与技能后，涨薪和晋升的好机会只会多不会少。11，账务核算系统软件有哪些种类？ 1往来账户计算处理系统 2财务出纳会计账务处理系统软件 3进销存软件处理系统 4固定不动资产处理系统 5成本计算处理系统 6工资计算处理系统 7会计账务处理系统软件：便是编写会计分录，试算平衡，付款，备案账薄，编制报表的软件 12，针对成本管理你怎么看待？ 针对主要从事内控制度（内部控制审计）的人员而言，把握每个层级的成本控制方法，就能较为深入了解企业经营管理里的潜在性风险，对于提高内部结构审计效率也即将迎来重要协助。也有利于向管理人员带来更多有升值功效的管理建议。从理论的角度看，成本管理是企业内控制度不可或缺的一部分。可是，针对主要从事内控制度或内部控制审计的人员来说，充足了解和深入掌握企业成本管理关键是搞好内部控制服务项目的重要条件。成本管理在企业经营中的作用不必探讨，能够毫不夸张地说，当代企业管理方法管便是成本费。13，花费与支出的差别是什么？ 费用及收益相匹配而活着，只会在经济收益很有可能排出可能会导致企业资产降低或是负债增加，且经济收益的排出额可以靠谱计量检定时才予以确认，以工业生产企业为例子，花费分成产品成本和成本费用两大类。它特征就是，会从而降低企业资源与企业其他综合收益。支出是机关事业单位为开拓市场活动及别的主题活动存在的各种各样资产消耗。（此外，费用和成本的差别，成本按一定目标所核算的对象化了花费，它和一定类型和数量商品相关联。）14，应对新手挤兑难题，你怎么看待和处理？ 这一就主观性了。我自然说是要搞好人际关系啦。15，你能假帐吗？“能力方面能做，可是法律法规和规则不允许我那么做，因此我不容易去干。”16，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？ 坐支就是指机关事业单位和机关团体从本部门现钱收人群中立即用以现钱支出。自然不科学。可是坐支并不是一律都禁止的。这些个除外大伙儿也不要记牢。17，用友软件和金蝶软件，你更偏重于那一款？ 只要我们学习培训是指用友软件，我自然侧重于用友软件，可是监考官跟我说，用友软件虽然比较系统软件全方位，可是免不了不足个性化，这一点金蝶软件更易上手和可用。我也无济于事过金蝶软件，这一不予评价。18，你认为自身比和你同批毕业的大学毕业生优在哪儿？ 说自己的有点儿就行了。但是不要说过多，人家会说你太过自信，不足谦逊。19，你认为会计基础知识关键或是实践活动关键？ 我觉得一样重要，可是实践是检验现代逻辑唯一途径，基础理论是为了实践活动提供服务的，尤其表现在大家会计角色中。以上是我知识点梳理最常见的会计面试中方法难题，很全面了，对大家在面试中或许有些协助。